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공무원 타임오프, 근무시간 면제 한도 최종 의결

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작성자 TISSUE 작성일 24-10-23 01:17 댓글 0

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 공무원 타임오프 근무시간 면제 한도 최종 의결

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1. 공무원 노동조합도 민간 기업과 같이 타임오프를 사용할 수 있게 됨.
2. 공무원의 타임오프 한도는 민간의 절반 수준으로 결정됨.
3. 노조 조합원 수에 따라 연간 면제 시간이 설정됨.
4. 공무원 근무시간 면제 한도 고시 2년 후에 재심의 예정.
5. 근무시간 면제결이 공무원노조에도 영향을 미칠 것으로 예상됨.

[설명] 공무원 근무시간 면제에 대한 타임오프 한도가 최종 의결되어 공무원도 노동 조합 활동을 할 수 있는 제도가 도입되었습니다. 이에 따라 민간 기업의 타임오프와 비슷한 혜택을 받을 수 있게 되었으며, 노조 조합원 수에 따라 연간 면제 시간이 설정되어 공무원의 근로환경이 개선될 전망입니다.

[용어 해설]
- 타임오프(Time-Off) : 유급 근무시간 면제를 의미하며, 노동자가 일정 시간 동안 노동조합 활동 등을 할 수 있는 제도
- 근면위 : 공무원근무시간면제심의위원회
- 경사노위 : 경제사회노동위원회

[태그]
#공무원 #근무시간 #타임오프 #노동조합 #근무환경 #면제 #근면위 #경사노위 #국회 #노사협의 #근로법 #정부정책

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