대형 병원 의료진 파업으로 인한 대형 병원 경영 위기 > 사회

1. 서울대병원과 서울아산병원에서 전공의(인턴·레지던트) 파업으로 인해 입원·수술 환자 수가 감소.
2. 대형 병원들의 경영난이 심각해져, 인건비 절감에 나섬.
3. 전공의의 장시간·저임금 근무 문제로 인해 1만1000명 이탈.
4. 수가 낮음으로 인해 대형 병원 인건비 절감 중심 경영이 취약해짐.
5. 대형 병원들은 외형만 확장하고 내실 투자를 소홀히 했다는 비판.
6. 대형 병원 경영 위기를 막기 위해 전문의를 늘리고 개혁이 필요.

[설명]
서울대병원과 서울아산병원을 포함한 대형 병원들이 전공의 파업으로 인해 입원·수술 환자 수가 급감하면서 경영 위기에 직면하고 있습니다. 인건비 절감에 나선 대형 병원들은 전공의들의 장시간·저임금 근무 문제로 인해 수백명의 전문의가 이탈함에 따라 대형 병원 경영이 취약해질 우려가 커지고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 대형 병원들이 전문의 수를 늘리고 내실을 다지는 방향으로 경영을 개혁해야 할 것으로 보입니다.

용어 해설:
- 전공의: 의학 대학에서 전문의로 훈련을 받고 있는 인턴과 레지던트를 일컫는 용어.
- 수가: 의료 서비스를 제공했을 때 받을 수 있는 금액.
- 전문의: 특정 의학 분야에서 전문 지식을 보유하고 있는 의사.

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