직장갑질119 조사 결과: 여성 직장인 40.6%가 임금차별 경험 > 사회

1. 여성 직장인 40.6%가 임금차별 경험
한국 여성 직장인 중 40.6%가 임금차별을 경험했으며, OECD 국가 중에서 성별 임금 격차가 가장 큰 것으로 나타났다.

2. 고용상 성차별 다양한 형태로 나타남
임금차별 외에도 모집·채용 및 교육·승진 등에서의 성차별이 높은 비율로 조사되었다.

3. 직장 갑질119 대표 발언
직장 갑질119은 여성 노동자가 정당하게 평가받을 수 있도록 사회적 인식 변화가 필요하다고 강조했다.

[용어 해설]
1) 근로소득 성 격차: 남성과 여성 간 근로에 대한 소득 격차를 나타내는 지표.
2) 성차지수(GGI): Gender Gap Index의 약자로, 여성과 남성 간의 경제, 교육 등 분야에서의 차별을 측정하는 지수.

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