직장 내 갈등, 세대 갈등이 괴롭힘·해고보다 높아 > 사회

1. 직장 내 갈등 조사 결과
세대 갈등이 괴롭힘이나 해고보다 더 높은 비율로 나타났다. MZ 세대와의 갈등이 가장 많았으며, 직장 내 괴롭힘과 해고·징계도 중요한 갈등 요인이다.

2. 일반인의 세대 갈등 인식
일반인들도 MZ 세대와의 갈등을 중요하게 인식하고 있다. 직장 내 갈등은 해고·징계와 성희롱·성차별보다 더 높은 비율로 발생한다.

3. 디지털 시대 직장 이동 증가
디지털 시대로의 전환을 반영해, 직장 이동이 더 많아질 것으로 예상된다. 특히 MZ 세대와 연령이 젊은 사람들이 이 이동을 크게 의식하고 있다.

[용어해설]
1) MZ 세대: 1980년대 중반부터 1990년대까지 출생한 세대로, 밀레니얼 세대와 Z 세대를 포괄하는 용어이다.

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