소방공무원 인재선발, 체력과 면접 비중 상향 조정 > 사회

1. 체력과 면접 비중 상향 조정
올해부터 신규 소방공무원 선발에서 체력과 면접시험 비중을 높이기로 했다. 2027년부터는 남녀 모두 동일한 기준을 적용한다.

2. 체력 평가 방식 변경
체력 시험에는 소방업무에 필요한 근력과 근지구력을 측정하는 순환식 5개 종목과 왕복오래달리기로 종목을 변경했다.

3. 성별·연령별 필드테스트 폐지
2027년 채용시험부터는 남녀 간 동일 기준으로 평가할 예정이다.

4. 신임 소방공무원 교육훈련 강화
신임 교육 기간 중 화재·구조·구급 분야별 자격 취득 교육을 강화해 졸업 시점에는 즉시 현장 활동이 가능하도록 한다.

[용어 해설]
1) 신규 소방공무원: 새로 선발되는 소방관으로, 소방업무에 참여하는 사람을 의미한다.
2) 체력 시험: 소방업무에 필요한 근력과 근지구력을 평가하는 시험. 순환식 종목과 왕복오래달리기 등이 포함된다.

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