기업 채용, '직무 경험'이 화두 > 사회

1. 기업 채용 시 '직무 경험' 우선
2. 일 경험 기회 지원이 필요한 취업 지원 서비스
3. 직무능력 중요시 여겨져
4. 특채와 경력직 채용 확대 전망
5. 신입 퇴사자 늘어나는 추세

[설명]
한국고용정보원이 실시한 조사에 따르면, 기업들이 채용 시에 가장 우선적으로 고려하는 요소는 '직무 경험'이며, 취업을 지원하는데 가장 필요한 서비스는 '일 경험 기회 지원'으로 나타났습니다. 또한, 기업들이 채용 시 '직무능력'을 스펙보다 우선시하는 경향이 확인되었으며, 앞으로는 수시 특채와 경력직 채용이 늘어날 것으로 예상됩니다. 더불어, 신입 퇴사자가 늘어나는 추세이며, 더 좋은 근로조건을 위해 퇴사하는 경우가 많음이 나타났습니다.

[용어 해설]
- 직무 경험: 취업 시 해당 직무 분야에서의 경험을 가리키며, 이는 채용 기준 중요한 요소 중 하나입니다.
- 직무능력: 해당 업무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 역량과 능력을 의미하며, 스펙보다 더 중요시되는 요소입니다.

[태그]
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