포스코 노조, 쟁의행위 가결…파업 아닌 단계별 쟁의진행 > 사회

1. 포스코 노조가 쟁의행위를 가결했으며, 쟁의권 확보로 파업 가능성 증가.
2. 노조는 파업보다 회사와의 협상 후 단계별 쟁의를 선호.
3. 회사와의 교섭이 합의에 이르지 못해 쟁의가 계속되고 있음.
4. 포스코는 노조의 요구와 의견차이로 인한 교섭 난항을 안타까워하고 있음.
5. 중앙노동위원회의 조정 중지 결정으로 상황이 복잡해지고 있음.

[설명]
포스코의 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 쟁의행위를 가결했습니다. 노조는 파업보다는 협상 후 단계별 쟁의를 선호하고, 이로 인해 파업 가능성이 증가하게 되었습니다. 그러나 회사와의 교섭이 합의에 이르지 못해 쟁의가 계속되고 있으며, 이에 대한 합의와 조정이 이뤄지지 않고 있습니다. 노조의 요구와 회사의 제안 사이에는 큰 의견차가 존재하고 있으며, 이로 인해 상황은 점차 긴장되고 있습니다.

[용어 해설]
- 쟁의행위: 노사 간의 이해단절 및 의견 차이로 인해 발생하는 노사 간 갈등의 행위.
- 파업: 노동자들이 노동 조건 개선을 위해 집단으로 일을 멈추는 행위.
- 조정 중지 결정: 노사 간의 분쟁을 해결하거나 합의를 이루기 위해 중재 및 조정을 중단하는 결정.

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