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오세훈 서울시장 "외국인 노동자 최저임금 차등 적용, 형식적 접근 아닌 실질적 평등 고려해야"

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작성자 TISSUE 작성일 24-08-28 02:04 댓글 0

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 오세훈 서울시장 외국인 노동자 최저임금 차등 적용 형식적 접근 아닌 실질적 평등 고려해야 

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1. 오세훈 서울시장, 외국인 노동자 최저임금 차등 적용 주장에 대해 “헌법상 평등권은 형식적 아닌 실질적 평등이 중요”
2. 김문수 고용노동부 장관 후보자는 외국인 최저임금 차등 적용을 헌법, 국제기준, 국내법과 연관시키며 언급
3. 오 시장은 필리핀 등 동남아 국가와의 인건비 격차를 고려하여 최저임금 차등 적용에 대한 메리트 설명
4. 한동훈 국민의힘 대표는 외국인 최저임금 차등 적용이 국제적인 문제 발생 우려 표명
5. 오 시장은 외국인 전문인력에 대한 E7 비자 활용을 대안으로 제시, 실질적 해결책 모색

[설명]
오세훈 서울시장이 외국인 노동자들에 대한 최저임금 차등 적용에 대한 논란에 관해 헌법적 측면부터 실질적 평등의 중요성을 강조하며 해결책 모색하는 과정을 소개하는 기사입니다. 국내 대표적인 예시인 '필리핀 가사관리' 시범사업을 바탕으로 헌법, 국제기준, 국내법과의 연계성을 논의하고 외국인 노동자 보호 및 노동시장 안정성을 고민하는 과정을 담고 있습니다. 아울러 외국인 전문인력에 대한 대안인 E7 비자 활용 등 실질적인 해결 방향 또한 제시됩니다.

[용어 해설]
- 최저임금: 국가가 정해 놓은 최저 시급 또는 월급의 기준으로, 노동자의 최소한의 보장급여를 의미합니다.
- 차등 적용: 상황에 따라 조건이나 요인에 따라 다르게 적용하는 것을 의미하며, 외국인과 국내 노동자에 대한 최저임금의 차이를 두는 것을 말합니다.

[태그]
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