유튜브 채널 매니저, 근로기준법에 따른 첫 인정 > 사회

1. 유튜버 매니저의 근로자 인정 결정.
2. 유튜브 채널에서 근로기준법 위반 진정 사례 증가.
3. 근로기준법에 따른 보호 확대 가능성.

[설명]
노동청이 유튜브 채널에서 활동하는 매니저 겸 기획자를 근로자로 인정한 사례가 처음 나왔다. 이 결정은 유튜브 관련 업무를 맡는 스태프들에 대한 근로기준법 위반 사례가 증가하면서 주목받고 있다. 이로 인해 유튜버 채널에 고용된 근로자들도 근로기준법의 보호 대상이 될 수 있는 전망이다.

[용어 해설]
1. 근로기준법: 노동자의 권리와 의무를 규제하는 법.
2. 유튜버: YouTube에서 동영상을 제작하여 게시하는 사람을 일컫는 용어.

[태그]
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