대법원, 타다 운전기사를 플랫폼 근로자로 인정 > 사회

1. 대법원, 타다 운전기사를 플랫폼 근로자로 판단.
2. 운전기사 A씨가 부당 해고 소송에서 VCNC 모회사 쏘카에 승소.
3. A씨는 근로시간과 장소를 자회사가 결정했다고 주장.
4. 재판부 "근로자가 맞다" 판정.
5. 온라인 플랫폼 노무 제공 관계에 대한 사업 구조 고려 요구.

[설명]
대법원이 타다 운전기사를 플랫폼 근로자로 판단한 판결을 내렸습니다. 이는 운전기사 A씨가 쏘카에 부당 해고 소송에서 패소한 후 상고한 사례로, A씨는 자신이 근로자로 인정되어야 한다고 주장했습니다. 대법원은 A씨의 근로시간과 장소를 자회사가 결정했다며 이를 근거로 삼았습니다. 이번 판결은 온라인 플랫폼 노무 제공 관계를 평가하는 데 중요한 사례로 간주됩니다.

[용어 해설]
- 플랫폼 근로자: 온라인 플랫폼을 통해 일자리를 제공받는 노동자로, 근로자의 권리 및 지위에 대한 논란이 있습니다.

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