대법, 타다 운전기사는 쏘카의 노동자로 확정 > 사회

1. 대법원, 타다 운전기사는 쏘카의 노동자로 판단.
2. 온라인 플랫폼 종사자의 근로자성 인정된 첫 사례.
3. 대법, 근로기준법에 따라 쏘카가 운전기사 업무 지휘 감독.
4. 이번 판결로 다른 업종 플랫폼 종사자들의 근로자성 인정 확산.
5. 한국노총, 노동자 보호 법·제도 마련 촉구.

[설명]
대법원이 타다 운전기사가 쏘카의 노동자에 해당한다고 최종 확정했습니다. 이는 온라인 플랫폼 종사자의 근로자성이 인정된 첫 사례로, 근로기준법에 따라 쏘카가 운전기사의 업무를 지휘하고 감독했기 때문입니다. 이번 판결을 통해 다른 업종의 플랫폼 종사자들의 근로자로의 인정이 확산될 것으로 전망되며, 한국노동조합총연맹은 노동자 보호를 위한 법과 제도를 개선하라는 입장입니다.

[용어 해설]
- 온라인 플랫폼 종사자: 인터넷상의 플랫폼을 통해 일하는 근로자를 가리키는 용어.
- 근로기준법: 근로자와 사용자의 권리를 보호하고 노동조건을 규제하는 법.

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