사회

육아휴직급여, 사업장 규모별 양극화 현상 도전

페이지 정보

작성자 TISSUE 작성일 24-10-02 22:29 댓글 0

본문


육아휴직급여 사업장 규모별 양극화 현상 도전

 newspaper_14.jpg



1. 남성 육아휴직급여 수령자 수 상승세, 특히 5인 미만 사업장에서 증가 폭 미미
2. 여성 육아휴직급여 수급자 수도 상승하나, 5인 미만 사업장에서 가장 적은 증가 폭
3. 정부가 남성 육아휴직 활성화 촉구

[설명]
최근 10년간 남성 육아휴직급여 수령자 수는 상승세를 보이고 있지만, 사업장 규모별로는 5인 미만 사업장에서의 증가 폭이 다소 미미한 것으로 나타났습니다. 여성도 육아휴직급여 수급자 수는 증가하는 추세이나, 작은 사업장에서는 상대적으로 증가율이 낮았습니다. 국회 의원은 부부 공동 육아휴직 사용 촉진을 위한 정책적 지원이 필요하다고 지적했습니다.

[용어 해설]
육아휴직급여 : 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 일을 쉬고 월급을 일정 부분 받는 제도
양극화 : 뚜렷한 상이한 상황 또는 현상을 의미

[태그]
#ParentalLeave #육아휴직 #남성 #여성 #사업장규모 #정부정책 #부부 #국회 #양극화 #지원정책

추천0 비추천 0

댓글목록 0

등록된 댓글이 없습니다.



구글트랜드 오늘의 핫이슈

 

당신의 관심과 사랑이 사이트의 가치를 만듭니다.
Copyright © tissue.kr. All rights reserved.