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내년 최저임금 논의, 노사 간 갈등 양상

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작성자 TISSUE 작성일 24-07-10 00:20 댓글 0

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 내년 최저임금 논의 노사 간 갈등 양상

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1. 노동계는 최저임금을 1만 2,600원으로 제안했으나 경영계는 동결을 주장.
2. 노동자는 물가 상승으로 실질임금이 하락하고, 경영자는 취약한 산업을 우려.
3. 최저임금 인상안을 두고 노사 간 갈등 지속 중.

[설명]
내년 최저임금에 대한 노사 간 논의가 본격화되고 있습니다. 노동계는 최저임금을 1만 2,600원으로 제안했지만, 경영계는 이를 동결해야 한다고 요구하고 있습니다. 현재 물가 상승으로 실질임금이 감소하고, 특히 작은 사업주들이 최저임금 인상에 대한 부담을 지는 것으로 나타나고 있습니다. 노사 간 의견 차가 큰 상황에서 결론을 내리기까지는 시간이 더 필요할 것으로 보입니다.

[용어 해설]
1. 최저임금: 정부가 근로자의 최소 임금 수준을 결정하고 법으로 강제하는 금액.
2. 실질임금: 물가 상승 등을 고려하여 조정된 명목임금의 실질적인 가치.

[태그]
#MinimumWage #노사갈등 #취약산업 #실질임금 #논의중 #2022년 최저임금

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