최저임금 구분 적용 부결, 내년도도 단일 최저임금 유지 > 사회

1. 2025년에도 업종별 구분 없이 단일한 최저임금 적용 결정.
2. 최저임금위원회 7차 전원회의에서 구분 적용 표결 부결로 결정.
3. 노사 간 업종별 구분 적용 논의 팽팽한 대립으로 부결 결정.
4. 내년도에도 단일 최저임금 체제를 유지하기로 함.

[설명]
2025년에도 한국의 최저임금은 업종별 구분 없는 단일한 최저임금이 적용될 것으로 결정되었습니다. 최저임금위원회의 7차 전원회의에서 노동자 및 사용자 위원들의 표결 결과, 업종별 구분 적용 여부에 대한 결정은 찬성 11표, 반대 15표, 무효 1표로 최종 부결되었습니다. 이에 따라 내년도에도 단일 최저임금 체제를 유지하게 됨으로써 경영계와 노동계 간의 업종별 구분 적용 논쟁은 결론을 내리게 되었습니다.

[용어 해설]
- 최저임금위원회: 국가에서 최저임금 수준을 결정하고 관리하는 위원회
- 업종별 구분 적용: 서로 다른 산업 분야에 따라 최저임금을 구분하여 적용하는 제도

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