직장인 여름휴가 포기하는 이유는? 경제적 부담 > 사회

1. 직장인 2명 중 1명 이상이 여름휴가를 포기하거나 계획을 세우지 못했다.
2. 여름휴가를 포기한 이유는 휴가 비용 부담이 56.5%, 유급 연차 부족 등이 있었다.
3. 경제적 부담 때문에 여름휴가를 포기하는 사람들이 많았다.

[설명]
한국 직장인들이 여름휴가를 포기하거나 계획을 세우지 못하는 이유는 주로 경제적 부담으로 조사됐습니다. 사단법인 직장갑질119의 설문조사 결과에 따르면, 약 51.5%의 직장인들이 이번 여름휴가를 포기하거나 계획을 세우지 못했습니다. 특히, 휴가 비용 부담이 가장 큰 이유로 꼽혔는데, 이는 휴가를 즐기기 위한 경제적 여유가 부족하다는 것을 시사합니다. 이로 인해 사업장 종사자나 비정규직, 비사무직에서 여름휴가 포기하는 비율이 높은 것으로 나타났습니다. 근로자들의 휴식과 휴가 사용권 보장에 대한 사회적 인식이 더욱 중요해질 필요가 있습니다.

[용어 해설]
1. 경제적 부담: 예산을 벗어나거나 자금이 부족하여 가계 또는 업무를 유지할 수 없는 상태를 가리키는 용어입니다.
2. 휴가 갑질: 사업주나 조직이 근로자에 대해 휴가 사용을 막거나 부당하게 요구하여 권리를 제압하는 것을 의미하는 용어입니다.

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