공무원 육아휴직 혜택 확대, 승진 경력으로 인정되는데 큰 변화 > 사회

1. 공무원 육아휴직은 자녀 1명당 최대 3년, 승진을 위한 근무 경력으로 인정.
2. 육아휴직수당 최대 250만원, 휴직 중 전액 지급 결정.
3. 채용된 공무원도 출산·양육으로 필요 시 5년 내 전보 가능.
4. 원격 근무 '시간'으로 가능하게 하여 근무 방식 다양화.
5. 본인 결혼 경조사 휴가 사용 기한 연장 등 복무 관리 유연화.
6. 업무대행수당 대상 확대, 공석 발생 시 즉시 결원 보충 가능.

[설명]
인사처가 공무원 육아휴직 혜택을 확대하고 승진 경력으로 인정하는 '제3차 인사 자율성 제고 종합계획'을 발표했다. 이에 따라 육아휴직 기간은 승진을 위한 근무 경력으로 인정되며, 육아휴직수당도 상향 조정되어 최대 250만원까지 지급된다. 또한 채용된 공무원도 출산이나 양육을 위해 필요한 경우 5년 내 전보가 가능해졌고, 원격 근무 방식이 다양화되어 개인의 근무 여건에 맞게 선택할 수 있다.

[용어 해설]
1. 육아휴직수당: 육아휴직 중 소득 보전을 위해 공무원에게 지급되는 수당.
2. 전보: 장소나 직무의 이동을 의미하며, 특히 군인이나 공무원이 다른 기관이나 공간으로 전환되는 것을 말함.

[태그]
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