서울시, 초저출생 대응 강화로 유연근무 활성화 박차 > 사회

1. 서울시, 초저출생 대응을 위해 '서울형 강소기업' 50개 선정 및 지원 계획 발표.
2. 선정 기업에는 근무환경 개선금, 육아휴직자 대체 청년인턴 지원 등 다양한 혜택 제공 예정.
3. 유연근무 및 일·생활 균형 교육, 컨설팅 등을 통해 청년들의 일경험 기회 확대.

[설명]
서울시는 저출생 대응을 위해 기업들이 육아지원 및 유연근무를 활성화할 수 있도록 '서울형 강소기업'을 50개 선정하고 지원할 예정입니다. 이번 지원에는 근무환경 개선금, 육아휴직자 대체 청년인턴 지원, 일·생활 균형 교육, 컨설팅 등 다양한 혜택이 포함되어 있습니다. 청년들이 일과 생활을 조화롭게 이룰 수 있도록 돕는 것이 목표로, 이를 통해 청년들의 직장 적응과 만족도를 높이고자 합니다.

[용어 해설]
- 초저출생: 출생율이 급격히 낮아져 사회 구조에 영향을 미치는 상황을 가리킵니다.
- 유연근무: 직원들이 일과 가정을 균형 있게 유지하면서 일할 수 있는 유연한 근무 방식을 말합니다.

[태그]
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