"초과 근로, 어디까지 허용할까?" - 직장인 10명 중 6명 초과노동 경험 > 사회

1. 조사 결과, 직장인 36.3%가 초과근로 경험, 25.4%는 주 평균 12시간 초과근로
2. 응답자 42.5%가 '48시간'을 적절한 주 최대 노동시간 상한으로 지목
3. 71.0%의 직장인이 포괄임금 계약 금지에 찬성

[설명]
한국의 직장인들 사이에서 초과근로에 대한 이슈가 높아지고 있는 가운데, 노동인권단체 직장갑질119가 1000명의 직장인을 대상으로 실시한 조사 결과가 발표되었다. 조사 결과에 따르면 직장인 중 36.3%가 초과근로를 경험했고, 이 중 25.4%는 주 평균 12시간을 초과하는 일을 했다고 전했다. 또한 응답자들은 주 최대 노동시간 상한을 '48시간'이 적절하다고 생각하는 비율이 42.5%에 이르렀으며, 포괄임금 계약을 아예 금지해야 한다는 목소리도 높게 나타났다. 이러한 결과를 통해 한국의 근로현실을 반영한 더 나은 노동환경과 정책이 필요함을 시사하고 있다.

[용어 해설]
- 초과근로: 일정한 시간을 초과하여 근무하는 것을 말한다.
- 포괄임금: 업무량에 관계없이 일정한 금액을 지급하는 임금 시스템을 의미한다.

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