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고용노동부, 341건 불공정 채용 사례 발견

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작성자 TISSUE 작성일 24-07-21 16:18 댓글 0

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 고용노동부 341건 불공정 채용 사례 발견

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1. 고용노동부가 629곳을 점검한 결과, 341건의 불공정 채용 사례를 발견했다.
2. 채용과정에서 결혼 여부 등 불필요한 정보 수집과 공고 미고지 등의 위반 적발.
3. 이에 대해 42건의 과태료 부과, 30건의 시정명령, 269건의 개선 권고 조치.

[설명]
고용노동부가 올해 상반기 동안 온라인 구인공고와 채용 프로세스를 점검한 결과, 629곳 중 341건의 불공정 채용 사례를 확인했습니다. 이들 사업장은 채용절차법을 위반한 것으로 밝혀졌으며, 과태료 부과 42건, 시정명령 30건, 개선 권고 269건 등의 조치를 취했습니다. 고용노동부는 앞으로도 이러한 사례들을 모니터링하고 법 위반 사업장을 집중적으로 점검할 예정입니다.

[용어 해설]
1. 채용절차법: 채용과정에서 이루어지는 불공정한 행위를 규제하고 공정한 채용을 유도하기 위한 법.
2. 과태료: 법을 위반한 경우 부과되는 벌금 또는 처벌.
3. 시정명령: 법을 위반한 행위를 바로잡도록 강제하는 명령.

[태그]
#EmploymentLaw #불공정채용 #채용절차법 #과태료 #고용노동부 #채용프로세스 #점검 #모니터링 #법규제 #시정명령 #개선권고

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