2024년 인사정책, 국·과장급 직위 교류 확대 및 육아휴직 혜택 확대 등 새로운 변화 > 사회

1. 국·과장급 직위 교류 확대
인사혁신처 주요정책으로 국·과장급 핵심 직위를 중심으로 인사 교류가 확대되며 성과평가와 보수 등에서 우대될 예정이다.

2. 육아휴직 혜택 확대
공무원의 부모가 모두 육아휴직할 경우, 두 번째 육아휴직자에게 지급되는 수당 지급금액과 기간이 현재보다 확대되고 민간에 비해 더 많은 혜택을 제공한다.

3. 신규 공무원 지원
저연차 공무원의 연가일수가 확대되고, 초심자의 실수에 대한 징계 처리 기준이 완화되며, 중요직무급과 보수체계가 개선될 예정이다.

[용어해설]
1) 육아휴직: 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 근무를 멈추는 제도.
2) 성과평가: 조직 내에서 업무를 성공적으로 수행한 정도를 평가하는 프로세스.

#2024인사정책 #국과장급직위교류 #육아휴직혜택 #저연차공무원 #성과평가 #인사혁신처

추천0 비추천 0