고졸 취업, 일자리 질 차별화…300인 이상 기업 취업률 상승 > 사회

1. 고졸 취업에서도 일자리 질 중요성 부각.
2. 300인 이상 기업 취업자 비중 3년 연속 상승.
3. 30인 미만 기업 취업자 비중 3년 감소.
4. 직업계고 전체 취업률은 55.3%로 소폭 감소.
5. 전체 취업률은 하락하나 은퇴자 제외 300인 이상 기업 취업 비중 증가.

[설명]
교육부와 한국교육개발원 조사에 따르면 고졸 취업에서도 일자리 질이 중요시되며, 300인 이상 기업 취업자 비중이 3년 연속 증가하는 추세입니다. 30인 미만 기업은 감소하고 있어 취업 대상자들의 기업 선호도가 변화하고 있는 것으로 판단됩니다. 직업계고 전체 취업률은 소폭 감소했지만, 300인 이상 기업 취업 비중이 증가함으로써 일자리 질에 대한 중요성이 부각되고 있습니다.

[용어 해설]
- 직업계고: 특성화고나 마이스터고와 같이 직업 교육에 중점을 둔 고등학교를 의미합니다.
- 취업률: 특정 기간 동안 구직자가 취업에 성공한 비율을 나타냅니다.
- 취업자 비중: 취업한 사람들 중 특정 기업규모에 해당하는 기업에 종사하는 비율을 말합니다.

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