기아 노사, 2024 임금단체협약 2차 잠정합의안 발표 > 생활

1. 기아 노사, 제 11차 본교섭에서 2024 임금단체협약 2차 잠정합의안 발표
2. 출산휴가 10일→20일 확대 등 내용 추가
3. 1차 합의: 기본급 월 11만2000원 인상, 경영 성과금300%+1000만원
4. 신입 엔지니어 500명 채용, 성과연동형 임금체계 도입 등 합의

[설명]
기아 자동차 노동조합과 기업간의 2024 임금단체협약 2차 잠정합의안이 발표되었습니다. 이번 합의안에는 출산휴가 기간을 10일에서 20일로 늘리는 내용을 비롯해 기본급 인상, 성과금 지급 등 다양한 혜택이 포함되어 있습니다. 노사는 중장기적인 회사의 지속가능성과 종업원의 고용안정을 위해 노력하고 있으며, 직원들의 복리후생을 강화하는데 주력하고 있습니다. 이번 합의안은 단체원들의 찬반투표를 통해 최종 결정될 예정입니다.

[용어 해설]
- 출산휴가: 직장인이 출산 및 육아를 위해 일정 기간 동안 휴가를 다는 것
- 임금단체협약: 노사 간의 임금 및 근로조건 등에 관한 합의
- 성과연동형 임금체계: 직원의 성과에 따라 임금이 결정되는 제도

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