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민희진 어도어 대표, '업무상 배임' 혐의 관련 추가 설명 요청

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작성자 TISSUE 작성일 24-07-30 00:19 댓글 0

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 민희진 어도어 대표 업무상 배임 혐의 관련 추가 설명 요청

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1. 민희진 어도어 대표가 '업무상 배임' 혐의 관련 추가 설명을 요청했다.
2. 성희롱 피해 주장 여직원 관련 사건에 대한 반박과 진위 확인이 필요하다.
3. 민 대표 측은 하이브 인사위원회에서 '혐의없음'으로 결정된 사안임을 강조했다.

[설명]
민희진 어도어 대표가 '업무상 배임' 혐의 관련 추가 설명을 요구했습니다. 이에 대한 요구는 사내 성희롱 피해 주장 여직원과의 사건에 대한 반박과 진위 확인을 위함인데, 세종 법무법인은 해당 사안이 이미 하이브 인사위원회에서 '혐의없음'으로 결정된 건이라고 밝혔습니다. 이에 대한 추가 설명이 요구되고 있는 만큼 논란의 해소를 위한 진실규명이 필요해 보입니다.

[용어 해설]
업무상 배임 : 직무를 이용하여 불법적으로 이득을 취하는 행위를 가리키는 법적인 용어입니다.

[태그]
#BusinessMisconduct #민희진어도어 #세종법무법인 #하이브 #성희롱논란 #인사위원회결정 #업무상배임 #박지원하이브대표 #정보통신법위반 #안내훼손 #법적대응예고

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