삼성물산, 직원들과 함께 성장하는 사내 플랫폼 '스타디움' > 생활

1. 삼성물산 리조트부문이 사내 플랫폼 '스타디움'에 150여건의 학습콘텐츠를 업로드했다.
2. '스타디움'은 리조트부문 직원들이 지식과 경험을 공유하며 성장하는 장을 제공한다.
3. 다양한 콘텐츠를 통해 부담없이 학습할 수 있도록 5분 내외의 짧은 영상으로 제작된다.
4. 리더들의 경험을 공유하는 '전문가 라운지' 등 다양한 콘텐츠가 확대되고 있다.
5. 스타디움 활성화를 위해 현금 인센티브를 제공하는 성장 포인트 제도도 운영된다.

[설명]
삼성물산 리조트부문은 '스타디움'이라는 사내 플랫폼을 통해 직원들에게 학습과 성장의 기회를 제공하고 있습니다. 이를 통해 리조트부문 직원들은 서로 지식을 공유하고 함께 발전하는 문화를 조성하고 있습니다. '스타디움'은 짧은 영상으로 제작된 콘텐츠를 통해 직원들이 부담 없이 학습할 수 있는 환경을 제공하며, 리더들의 경험을 공유하는 다양한 콘텐츠가 제공되고 있습니다. 회사는 직원들의 참여를 끌어내기 위해 현금 인센티브를 제공하는 등 '스타디움'을 활성화시키기 위한 다양한 노력을 기울이고 있습니다.

[용어 해설]
- 스타디움(STARdium): 삼성물산의 사내 플랫폼으로, 직원들이 지식과 경험을 공유하고 함께 성장할 수 있는 학습 공간 및 놀이터.
- 콘텐츠 조회수: 제공된 콘텐츠를 조회한 횟수를 의미하며, 이를 기반으로 인센티브를 제공하는 목적으로 활용된다.
- 성장 포인트 제도: 직원들의 성장 및 참여를 유도하기 위해 제공되는 현금 인센티브 등의 제도.

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