캘리포니아, '연결되지 않을 권리' 법안 추진..일자리 유연성에 우려 > 세계

1. 미국 캘리포니아주에서 '연결되지 않을 권리' 법안이 추진되어 관심을 모으고 있다.
2. 법안은 회사가 근무 시간 이후 직원에게 연락하는 것을 금지하고 과태료를 부과하는 내용을 담고 있다.
3. 이 법안이 통과되면 퇴근한 직원에게 연락 시 1회당 최소 13만원의 과태료가 부과된다.

[설명]
미국 캘리포니아주에서는 '연결되지 않을 권리'라 불리는 법안이 발의되어 일자리 유연성에 대한 우려가 제기되고 있습니다. 이 법안은 회사가 근무 시간 이후 직원에게 연락하는 것을 금지하고, 이를 어기면 과태료를 부과하는 내용을 담고 있습니다. 특히, 퇴근한 직원에게 연락을 할 경우 1회당 최소 13만원의 과태료가 부과된다는 점이 논란을 불러일으키고 있습니다. 이 법안이 통과된다면 내년 1월부터 시행될 예정이며, 회사들은 근무 시간과 직원에 대한 연락에 대한 새로운 정책을 마련해야 할 것으로 보입니다.

[용어 해설]
- 연결되지 않을 권리: 근무 시간 이후 직원에게 회사가 연락하지 않을 권리를 의미함.
- 과태료: 법을 어길 경우 부과되는 벌금 또는 형벌을 말함.

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