캘리포니아, 휴일에 근무 연락 금지 법안 추진
페이지 정보
작성자 TISSUE 작성일 24-04-04 22:26 댓글 0본문
1. 캘리포니아 주 하원의원이 퇴근, 휴일에 직원에게 연락하는 것을 금지하고 법안을 발의했다.
2. '연결되지 않을 권리법'은 근로자의 휴식을 보장하고 위반 시 최소 100달러의 과태료 부과한다.
3. 법안은 근무 시간과 휴무 시간을 명확히 하고 고용주들에게 실행 계획 수립을 요구한다.
4. 예외적으로 단체 교섭이나 긴급한 상황 및 일정 조정을 위한 통보는 제외된다.
5. 이 법안에 대한 심사는 캘리포니아주 하원 노동고용위원회에서 이루어질 예정이다.
[설명]
미국 캘리포니아 주 하원의원이 퇴근나 휴가 동안 직원에게 연락을 하는 것을 금지하는 법안을 발의했습니다. 이 법안은 근로자들의 휴식 권리를 보장하고, 근로자와 고용주 간의 연락 규제를 명확히 합니다. 위반 시에는 최소 100달러의 과태료가 부과됩니다. 단체 교섭, 긴급 상황, 일정 조정을 위한 연락은 예외로 삼았습니다. 캘리포니아 주의회에서 법안 심사가 이루어질 예정입니다.
[용어 해설]
- 과태료: 법안이나 규정을 위반했을 때 부과되는 벌금
- 연결되지 않을 권리법: 휴대폰이나 컴퓨터를 통한 연락을 휴식 시간에 금지하는 법안
[태그]
#California #근무연락금지 #연락금지법안 #근로자권리 #과태료 #노동규제 #캘리포니아법안 #고용주규제 #단체교섭 #토론찬반 #휴가규정 #근무시간조정
관련링크
추천0 비추천 0
댓글목록 0
등록된 댓글이 없습니다.