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골드만삭스, 연례 저성과자 정리 절차 통해 직원 감원 계획

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작성자 TISSUE 작성일 24-09-01 08:21 댓글 0

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 골드만삭스 연례 저성과자 정리 절차 통해 직원 감원 계획

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1. 미국 투자은행 골드만삭스가 전 세계적으로 1300명 이상의 직원을 감원할 예정이다.
2. 골드만삭스는 전체 직원의 3~4%를 줄일 가능성을 보도했으며, 지난해 말 기준 직원 수는 4만5300명이다.
3. 매년 직원의 2~7%를 감추는 것을 목표로 하고 있는 골드만삭스가 감원을 가할 것으로 예상된다.
4. 연례 검토 절차의 일부인 '전략적 자원 평가'를 통해 직원 감원이 이루어지며, 감원은 이미 시작되었다.

[설명]
미국 투자은행인 골드만삭스가 연례적으로 진행하는 저성과자 정리 절차를 통해 전 세계적으로 1300명 이상의 직원을 감원할 예정이라고 밝혀졌습니다. 지난해 말 기준으로 골드만삭스의 직원 수는 4만5300명이며, 전체 직원의 3~4% 감소가 예상되고 있습니다. 회사는 전체적으로 2~7%의 직원 감축을 목표로 하고 있으며, 이러한 조치는 회사의 시장 환경과 재무 전망에 따라 달라질 수 있습니다. 연례 검토 절차 중 하나인 '전략적 자원 평가'를 통해 직원 감원이 이루어지고 있으며, 이에 대한 추가 상세 내용은 이어서 계속 공개될 예정입니다.

[용어 해설]
1. 저성과자 : 성과가 미흡하거나 부족한 직원을 지칭하는 용어
2. 전략적 자원 평가 : 기업의 전략에 따라 인재와 인력을 평가하여 조정하는 과정

[태그]
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