엔비디아, 높은 급여와 압박감...이직률 2.7%로 낮아져 > 세계

1. 엔비디아 직원들 기업 주가 급등으로 부자 되었지만 시간 쓰지 못해
2. 고급 차 주인들 사무실에 틀어박혀 정신 없어
3. 최고경영자 구조 업무느 부담 커
4. 엔비디아 급여체계 4년 근무해야 최대 급여 받음
5. 회사 가치 상승으로 이직률 2.7%로 낮아져
6. 반도체 업계 이직률 17.7%와 비교해 매우 낮아

[설명]
인공지능 기업 엔비디아 직원들이 주가 급등으로 부자가 되었지만 돈 쓸 시간이 없어 고급 차 주인들이 사무실에 틀어박히며 정신없이 일하는 현실이 알려졌습니다. 최고경영자의 구조와 업무 부담에 대한 이야기도 나왔는데, 회사의 급여 체계도 4년 근무해야 최대 급여를 받을 수 있도록 되어 있습니다. 이에 따라 회사 가치 상승으로 이직률이 2.7%로 낮아지는 모습을 보이고 있습니다. 이는 반도체 업계 평균 이직률 17.7%와는 대조적인 수치입니다.

[용어 해설]
- AI(인공지능): 인공지능의 약어로, 기계가 사람의 학습능력, 추론능력, 해결능력, 또는 인지능력 등을 갖추도록 하는 기술
- 최대경영자(CEO): 기업이나 단체의 경영 책임자로서 핵심 의사 결정을 내리는 담당자

[태그]
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