일본 기업, 입사 예정자 부모 "채용 동의" 확인 요청 > 세계

1. 부모 동의 확인 증가
일본 기업들이 최종 합격한 신입사원의 입사 철회를 줄이기 위해, 입사 예정자 부모로부터 "자녀를 채용해도 되겠냐"며 확인 절차를 거치고 있다.

2. '오야카쿠' 신조어 등장
취업 시장에서는 부모를 의미하는 '오야'와 확인을 뜻하는 '가쿠'를 합친 '오야카쿠'라는 신조어가 등장하며, 다양한 방식으로 부모 동의를 확인하는 추세다.

3. 자녀 의견 중시
기업들은 부모의 의견을 중시하는 경향이 높아졌는데, 기업 간 입사 예정자를 빼앗기지 않기 위해 부모까지 설득하는 노력이 이어지고 있다.

[용어 해설]
1) 신조어: 새롭게 만들어진 단어 또는 어구를 의미합니다.
2) 입사 서약서: 입사를 위해 약속서를 작성하거나 서명하는 서류로, 입사 조건 등이 명시됩니다.

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