세계

일본 기업, 70세까지 근무 가능 비율 30% 돌파

페이지 정보

작성자 TISSUE 작성일 24-12-22 00:28 댓글 0

본문

 일본 기업 70세까지 근무 가능 비율 30% 돌파

 newspaper_1.jpg



1. 일본 기업 중 70세까지 근무 가능한 곳은 전체의 31.9%에 달한다.
2. 정년을 폐지하거나 70세로 상향 조정한 기업이 늘어나고 있다.
3. 일본은 고령화에 대비해 70세 이상 고령층 취업 기회를 늘리는 정책을 추진 중이다.

[설명]
일본에서는 고령화와 인구 감소로 인해 기업들이 70세까지 근무 가능한 정책을 시행하고 있는데, 그 비율이 30%를 넘어섰습니다. 이는 고령 인구를 활용하기 위한 대책으로 이어지고 있습니다. 일본 정부는 70세 이상 고령층의 취업 기회를 늘리기 위해 법률 개정과 지원 정책을 강화하고 있습니다.

[용어 해설]
정년 - 일정한 나이나 연차에 다다르면 은퇴하게 되는 나이
고령화 - 인구의 노령화 현상

[태그]
#Japan #일본 #고령화 #근로 #정년 #취업률 #고령층 #노동력부족 #법률개정 #지원정책

추천0 비추천 0

댓글목록 0

등록된 댓글이 없습니다.



구글트랜드 오늘의 핫이슈

 

당신의 관심과 사랑이 사이트의 가치를 만듭니다.
Copyright © tissue.kr. All rights reserved.