싱가포르, 주 4일 근무제 도입…경쟁국들 "성공 가능성" 주시 > 세계

1. 싱가포르에서는 12월부터 주 4일 근무제가 도입되어 노동자가 유연한 근무 방식을 선택할 수 있게 됨.
2. 싱가포르는 인재허브 경쟁과 고령화에 대응하기 위해 주 4일 근무제를 시행함.
3. 주변국들도 주 4일 근무 도입을 검토 중이며, 미국의 버니 샌더스 상원의원도 관련 법안 발의.
4. 싱가포르의 주 4일 근무제 실험을 통해 다른 국가들도 업무 방식을 재고하는 계기로 평가됨.

[설명]
싱가포르가 주 4일 근무제를 도입하면서 노동자들에게 유연한 근무 환경을 제공하고 있습니다. 이러한 변화는 인재허브 경쟁과 고령화에 대응하기 위한 싱가포르의 노사정의 노력으로 이해됩니다. 주변국들과 미국도 주 4일 근무제를 채택할 가능성을 고려하고 있어, 싱가포르의 실험은 국제적인 업무 방식을 재고하는 계기로 평가받고 있습니다.

[용어 해설]
- 주 4일 근무제: 매주 4일만 근무하고 나머지 요일은 휴가거나 유연근무를 선택할 수 있는 근로 방식
- 인재허브 경쟁: 최고 수준의 인재들이 모이는 장소에서 경쟁하여 우수한 일자리 및 환경을 제공하는 것
- 고령화: 인구의 고령 비율이 증가함에 따라 사회·경제적으로 이에 대응할 수 있도록 조치를 하는 것

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