싱가포르, 유연근무제 확대 지침 발표 > 세계

1. 싱가포르 인력부가 유연근무제를 확대하는 지침을 발표하고 주 4일제 근무 가능성 열었다.
2. 이는 고령화와 출산율 감소 등에 대응하기 위한 조치로, 12월 1일 시행 예정이다.
3. 정부는 모든 기업에 유연근무제 도입을 권고하며, 취업률 상승과 노동인구 감소 대응을 목표로 하고 있다.

[설명]
싱가포르 정부가 동안 고령화와 출산율 감소로 노동인구가 줄어들고 있는 상황에 유연근무제 도입을 통해 대응하고자 한다. 유연근무제를 신청한 직원은 재택 근무 등을 요청하며, 고용주는 2개월 이내에 답변해야 한다. 이는 주 4일제 근무의 가능성을 열어주며, 모든 기업을 대상으로 하는 정책이다. 고령화 대책의 하나로 정년 단계적 연장도 계획 중이다.

[용어 해설]
1. 유연근무제: Flexible Work Arrangements(FWA)의 한 형태로, 근무시간이나 장소를 유연하게 조정하여 업무와 생활 균형을 높이는 제도.
2. 고령화: Population Aging으로, 노령 인구 비율이 높아지는 현상.
3. 취업률: Employment Rate으로, 일정 연령 또는 성별의 인구 중 취업하는 인구의 비율.

[태그]
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