삼성 인도 노동자 파업 속 법정고발 현황 > 세계

1. 삼성 인도법인, 파업 시위 접근 막기 법원에 요구
2. 노동자 운동 요구 불이행으로 파업 시작
3. 공장 운영 방해로 경영진과 노동자 간 분쟁
4. 삼성, 파업 참가자에 해고 경고 및 불임금 통보
5. 노사 간 합의 촉구하며 법률적 조치 강조

[설명]
삼성전자의 인도법인이 현지 법원에 파업 시위로 인한 공장 접근을 막아달라는 요구를 했습니다. 노동자들은 인정된 노동조합의 요구 사항이 이행되지 않아 노동운동을 시작했고, 이로 인해 경영진과의 갈등이 일어났습니다. 삼성은 파업에 참여한 노동자들에게 해고 및 불임금을 통보하며 법률적 조치를 취하고 있습니다. 지속적인 노사 합의를 촉구하며 노동자의 안전을 최우선으로 두고 일하고 있다고 밝혔습니다.

[용어 해설]
- 노동조합: 근로자들의 권익과 이익 향상을 위해 결성된 단체로, 노동관계의 개선을 목적으로 하는 조직
- 파업: 노동자들이 노동 강제 개입 또는 임금 등 노동조건 개선을 위해 일시적으로 노동을 거부하는 행위

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