호주, 노동자의 ‘연결권’ 보장 법 시행 > 세계

1. 호주에서 노동자들의 ‘연결되지 않을 권리’를 보장하는 법 시행.
2. 노동자들은 업무시간 이후 연락 무시할 수 있게 됨.
3. 직원이 연락 거부 시 최대 벌금 부과 가능.
4. 법률은 개인생활 보호 목적으로 도입.
5. 호주가 별도 법 시행은 처음이 아님.

[설명]
호주에서는 노동자들의 개인생활과 업무 사이의 균형을 유지하기 위해 '연결되지 않을 권리'를 보장하는 법이 시행되었습니다. 이에 따라 노동자들은 근무 시간 외에 오는 업무 관련 연락을 무시할 수 있게 되었으며, 해당 권리를 위반할 경우 최대 벌금이 부과됩니다. 이 법은 코로나19로 인해 가정과 직장의 경계가 모호해지면서 노동자들의 개인생활을 보호하기 위해 도입되었습니다. 이러한 법안은 일부 유럽 국가 등에서 이미 도입되어 있으며, 호주도 이에 합류한 것입니다.

[용어 해설]
- 연락 끊을 권리 (right to disconnect) : 근무 시간 외에 사업주나 고객으로부터의 연락을 거부할 수 있는 권리
- 공정 노동 위원회 (FWC) : 호주의 산업 심판 기관으로, 노동자와 고용주 간 분쟁을 조정하는 역할을 함

[태그]
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