KT, 인력구조 혁신으로 노사 간 갈등 > 과학

1. KT 이사회에서 인력구조 혁신 방안이 의결되어 자회사 2개 설립.
2. 네트워크 운용 관련 업무를 새로운 자회사로 이관, 희망퇴직도 실시 예정.
3. KT는 AI와 CT를 조합한 AICT 전문 기업을 지향하는 중.
4. KT 노동조합은 조직개편에 반대하며 노사 간 갈등 우려햐고.
5. 고용 불안 우려, 일부 직무를 외주화하고 직원을 축소하는 계획에 반발.

[설명] KT가 인력구조 혁신을 통해 자회사를 설립하는 결정을 이사회에서 의결했습니다. 이에 따라 네트워크 운용 관련 업무를 새로운 자회사로 이관하고 희망퇴직도 실시할 예정이며, AI와 CT를 조합한 AICT 전문 기업으로 사업 재편을 추진하고 있습니다. 그러나 노사 간 갈등이 우려되고 있어 노동조합의 반대로 인한 갈등이 예상되고 있습니다. 또한 일부 직무를 외주화하고 직원을 줄이는 계획에 대한 우려도 제기되고 있습니다.

[용어 해설]
1. AICT: AI(Artificial Intelligence)와 CT(Communication Technology)를 결합한 전문 기업을 가리킴.
2. 노사 간 갈등: 기업과 노동조합 간의 이해관계, 이해착오, 갈등 등을 포괄하는 용어.

[태그]
#KT #인력구조혁신 #자회사 #AICT #노사간갈등 #인공지능 #희망퇴직 #사업재편

추천0 비추천 0