KT, 대규모 인력 재배치 계획 속 노사 합의
페이지 정보
작성자 TISSUE 작성일 24-10-18 03:06 댓글 0본문
1. KT 대규모 인력 재배치 계획으로 전직원 3분의 1에 해당하는 5700명이 영향 받을 예정.
2. 제1노동조합과의 합의로 일부 수정된 인력 재배치 계획이 마련되었으나 노사 간 마찰은 여전히 존재.
3. KT는 자회사 2곳을 신설하고 관련 업무를 맡고 있는 직원을 본사에서 전출할 계획.
4. 국회 관련 위원회는 KT 대표를 집중 질의하여 구조조정에 대해 논의할 예정.
[설명]
KT가 대규모 인력 재배치 계획을 추진 중인 가운데, 전직원의 3분의 1에 해당하는 5700명이 영향을 받을 것으로 알려졌습니다. 제1노동조합과의 합의를 통해 계획이 수정되었지만, 여전히 노사 간 마찰이 예상되고 있습니다. KT는 자회사 2곳을 신설하고 해당 업무를 맡고 있는 직원을 본사에서 전출할 계획이며, 이에 대한 논란이 계속되고 있습니다. 국회 과방위는 이번 구조조정에 대해 김영섭 KT 대표를 질의할 예정입니다.
[용어 해설]
1. 인력 재배치: 기업 내부에서 인력을 새로 배치하거나 이동시키는 과정.
2. 제1노동조합: 일반적으로 산업별 노동조합 중 첫 번째로 생성된 노동조합으로, 근로자의 권익을 보호하고 노동자들의 근로조건을 개선하기 위해 활동하는 조직의 일종.
3. 구조조정: 기업 내부 구조를 조정하거나 재편하는 것으로, 인력 감축 등을 포함한 변화가 이루어지는 과정.
[태그]
#KT #대규모인력재배치 #제1노동조합 #구조조정 #국회집중질의 #인력 #노사갈등 #자회사신설 #인프라관리 #노동자보호 #과방위 #근로자권익 #임금조건
관련링크
추천0 비추천 0
댓글목록 0
등록된 댓글이 없습니다.