KT, 대규모 조직개편 및 인력 재배치에 5700명 퇴사, AI 사업에 집중 > 과학

1. KT가 대규모 조직 개편과 인력 재배치를 통해 5700명의 직원을 대상으로 구조조정을 실시할 계획이다.
2. KT는 인공지능(AI) 사업에 집중하기 위해 네트워크 관련 인력을 새로 설립한 자회사로 이동시키고 퇴직 프로그램을 실시할 예정이다.
3. AI 기업 전환을 위한 연동체제 강화를 통해 인력 구조 혁신을 추진할 예정이며, 노동조합과도 갈등이 예상된다.
4. SK텔레콤도 AI 투자에 관련하여 특별퇴직 프로그램을 강화하고, 네이버와 카카오도 관련 없는 계열사를 정리하는 추세이다.
5. 글로벌 빅테크 기업들도 AI 사업 확대를 위해 조직 개편과 인력 조정에 나선 상황이며, 관련 분야에서 변화와 혁신이 불가피한 상황이다.

[설명]
KT가 대규모 인력 조정에 나선 이유는 AI 사업에 초점을 맞추기 위한 것입니다. 새로 설립되는 자회사로 네트워크 관련 인력을 이동시키고 퇴직 프로그램을 통해 구조조정을 실시할 예정입니다. 이러한 변화에 대한 노동조합의 반발로 인한 갈등도 예상되는데, SK텔레콤과 같이 다른 기업들도 AI 투자에 맞춰 퇴직 프로그램을 강화하고 계열사 정리에 나서고 있습니다. 이에 따라 빅테크 기업들도 AI 사업 확대를 위해 조직 개편 및 인력 조정을 실시하고 있는데, 이는 빠르게 변화하는 시장 환경에 발맞추기 위함입니다.

[용어 해설]
1. 인공지능(AI) : 인간의 학습능력과 추론능력을 컴퓨터 프로그램이나 기계에 부여하여 인간과 유사한 지능을 갖도록 하는 기술.
2. 구조조정 : 기업이 비효율적인 부분을 개선하거나 비용 절감을 위해 인력을 조정하거나 조직을 재편하는 것.
3. 계열사 : 한 기업이 지분을 가지거나 자회사로 둔 회사.
4. 퇴직 프로그램 : 기업에서 직원들에게 퇴직을 권고하고 퇴직자에게 일정 혜택을 제공하는 제도.
5. AI 기업 : 인공지능 기술을 활용하고 발전시켜가는 기업.

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