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KT, 대규모 희망퇴직 실시

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작성자 TISSUE 작성일 24-10-11 11:02 댓글 0

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 KT 대규모 희망퇴직 실시

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1. KT가 대규모 희망퇴직을 실시한다.
2. 현장 인력 중 10년 이상 근속자와 정년을 1년 남긴 직원 대상으로 퇴직 신청을 받을 예정.
3. 특별 퇴직금은 최대 208.3%까지 차등 지급될 예정.
4. 희망퇴직자는 부서별 인사위원회 심의를 거쳐 선발될 예정.
5. KT는 지난해 이후 처음으로 대규모 퇴직을 시행할 계획.

[설명]
KT가 김영섭 대표 취임 이후로 처음으로 대규모 희망퇴직을 실시한다. 현장 인력 중 10년 이상 근속자와 정년을 1년 남긴 직원들을 대상으로 퇴직 신청을 받을 예정이며, 특별 희망퇴직금은 최대 208.3%까지 차등 지급될 예정이다. 이번 희망퇴직은 근속년수, 연령, 고과 등을 종합적으로 고려하여 선발될 예정이다. 이로 인해 KT는 일회성 비용으로 인한 실적 하락이 예상되며, 지난 2014년의 경우 희망퇴직자 8300여명 발생 시 1조2000억원의 인건비가 발생한 바 있다.

[용어 해설]
- 희망퇴직: 기업이 직원들에게 퇴직을 유도하기 위해 일정 금액의 퇴직금을 제공하는 제도
- 인사위원회: 기업 내부에서 고용과 관련된 문제를 심의하고 결정하는 기구
- 일회성 비용: 특정 기간 동안 발생하는 비용 중 일시적으로 지출되는 비용

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