SK그룹, 파격적 퇴직 프로그램 확대…SK텔레콤, 넥스트 커리어로 위로금 대폭 상향 > 과학

1. SK텔레콤이 퇴직 프로그램 '넥스트 커리어'로 직원 1인당 최대 3억원 위로금 지급 계획.
2. 직원 평균 연봉 1억5000만원, 통신 3사 중 최상위.
3. SK그룹 전사에서도 퇴직 프로그램 확대, SK온은 희망퇴직 및 자기개발 지원 프로그램 실시.
4. SK온은 퇴직자에게 연봉의 50%와 인센티브, 무급휴직자에게 50% 학비 지원 및 자기개발 지원 제공.

[설명]
SK텔레콤이 퇴직 프로그램 '넥스트 커리어'를 통해 직원들에게 최대 3억원의 위로금을 제공하는 계획을 발표했습니다. 이는 기존 5000만원의 위로금을 크게 상향 조정한 것으로, 직원들에게 퇴직사위기 대응 및 다양한 선택의 기회를 제공하고자 합니다. 또한, SK그룹 전사에서도 퇴직 프로그램을 확대하고 있는데, SK온은 희망퇴직과 자기개발 지원 프로그램을 실시하여 구성원들의 미래에 대한 선택과 발전을 적극 지원하고 있습니다. 이 같은 조치는 기업의 경영 효율성 강화와 지속가능한 성장을 위한 노력으로 해석됩니다.

[용어 해설]
1. 위로금 - 퇴직자에게 제공되는 추가금으로, 퇴직 후 소득안정화 또는 재취업을 위한 지원금이다.
2. 무급휴직 - 급여를 받지 않고 일시적으로 근무를 중단하는 제도로, 개인 사정이나 전략적인 목적으로 이용된다.

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