네이버, 중간 관리자 직급 '책임리더' 없애고 '리더'로 통합 > 과학

1. 네이버가 중간 관리자 직급 '책임리더'를 없애고, '리더'로 통합하였다.
2. C레벨과 리더 사이의 역할을 맡은 책임리더가 없어지고, 'C레벨-리더' 조직 체계를 도입했다.
3. 네이버는 2019년부터 책임리더 직급을 도입했으며, 이번 조직 개편으로 중간 관리자 직급을 간소화했다.
4. 이전에는 5개 CIC를 12개 전문조직으로 나누는 조직개편안을 발표했었다.

[설명] 네이버가 중간 관리자 직급인 '책임리더'를 '리더'로 통합하고 조직 체계를 간소화했습니다. 이로 인해 C레벨과 리더 사이에서 중간 관리 역할을 맡았던 책임리더는 사라지게 되었고, 'C레벨-리더' 체계가 새롭게 도입되었습니다. 네이버는 책임리더 직급 도입 이후, 지속적인 조직 개편을 진행하며 시장 변화에 민첩하게 대응하고 있습니다.

[용어 해설]
- C레벨: 기업 내의 최상위 경영진 레벨을 가리키는 용어로, 대표이사와 같은 임원들을 포함합니다.
- 책임리더: 중간 관리자로서 C레벨과 리더 사이에서 업무를 조정하고 관리하는 역할을 수행하는 직급입니다.
- 리더: 새로운 조직 체계에서 중간 관리자를 대표하는 역할을 수행하는 직급입니다.

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