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KT, 인력 구조 개편으로 혁신 도모

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작성자 TISSUE 작성일 24-11-05 09:09 댓글 0

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 KT 인력 구조 개편으로 혁신 도모

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1. KT 대표는 네트워크 운용 자회사 설립을 위해 인력 재배치로 구조조정 진행 중.
2. 1500명 이상이 자회사 전출에 신청, 부족한 인원은 신규 채용 예정.
3. 현장 조직의 70%가 50대 이상으로 경력 단절 방지 위해 구조 혁신 진행.
4. 혁신 의지 강조하며 빅테크와의 경쟁에서 혁신의 중요성 강조.

[설명]
KT 대표가 인력 구조 개편을 통해 혁신을 도모하고 있다. 네트워크 운용 자회사 설립을 위한 이번 구조조정으로 1500명 이상이 전출을 신청했으며, 부족한 인원은 신규 채용을 통해 보충할 예정이다. 특히, 현장 조직의 70%가 50대 이상이라는 점에서 경력 단절 문제를 해결하기 위해 구조 혁신을 추진하고 있다. KT 대표는 빅테크와의 경쟁에서 혁신의 중요성을 강조하며, 이를 통해 회사의 수익성을 높이고 미래 성장을 모색하고자 하고 있다.

[용어 해설]
1. 인력 구조 개편: 기업 내부의 인력 배치, 조직 재편 등을 통해 조직의 효율성을 향상시키는 과정.
2. 구조조정: 조직 내부의 구조나 운영 방식을 개선하거나 변경하는 것.
3. 빅테크: 대규모 기술 기업을 가리키는 용어로, 대부분의 정보기술이나 인터넷 기업을 포함한다.

[태그]
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